ZF Aftermarket wereldwijd -

Uw partner waar u ook bent

U bent hier:
Benelux (Nederlands)

Indien uw land niet is vermeld, selecteert u dan ‘overige landen’om onze ZF Aftermarket Global website te bezoeken.

Alle ZF Aftermarket websites

Vind uw regio

Zoekt u informatie over de organisatie ZF Friedrichshafen AG?

Bezoek de corporate website

Please select your region and language:

Terug
Azië Pacificië
Europa
Latijns Amerika
Midden Oosten
Noord Amerika
Zuid Afrika
Global: English

Opmerking

De pagina waar u naar navigeert, is niet geoptimaliseerd voor mobiele apparaten.
Wilt u doorgaan?

Doorgaan
Contact

Benelux

Benelux

Jij bij ZF?
Sollicitatietips

Wat is de basis? Of wil je er juist liever uitspringen? De moed zakt zo'n beetje iedereen wel in de schoenen als het om solliciteren gaat. Hier kun je wat tips terug vinden die er zeker voor zorgen, dat je sollicitatie goed door ons wordt ontvangen.

Wat is de basis? Of wil je er juist liever uitspringen? De moed zakt zo'n beetje iedereen wel in de schoenen als het om solliciteren gaat. Hier kun je wat tips terug vinden die er zeker voor zorgen, dat je sollicitatie goed door ons wordt ontvangen.

  • Algemeen

    Heb je je droombaan gevonden en wil je ons ervan overtuigen, dat jij de juiste persoon bent voor de baan? Neem dan allereerst de tijd. Dit wordt namelijk de eerste indruk die je bij ons gaat achterlaten en je wilt vast dat dit een goede eerste indruk wordt. Zorg er dan in ieder geval voor dat je sollicitatie volledig is en dat alle informatie klopt. Je sollicitatie moet in ieder geval het volgende bevatten:

    • Sollicitatiebrief
    • CV
    • Referenties en certificaten/diploma's

    Heb je je droombaan gevonden en wil je ons ervan overtuigen, dat jij de juiste persoon bent voor de baan? Neem dan allereerst de tijd. Dit wordt namelijk de eerste indruk die je bij ons gaat achterlaten en je wilt vast dat dit een goede eerste indruk wordt. Zorg er dan in ieder geval voor dat je sollicitatie volledig is en dat alle informatie klopt. Je sollicitatie moet in ieder geval het volgende bevatten:

    • Sollicitatiebrief
    • CV
    • Referenties en certificaten/diploma's
  • De sollicitatie / de brief

    Zorg er allereerst voor dat je de brief adresseert aan de in de advertentie vermelde contactpersoon en dat de sollicitatie als geheel duidelijk en helder is. De sollicitatiebrief behoort bondig en begrijpelijk te zijn en moet relevante informatie bevatten over de kandidaat, over jou dus. Vermeld wat jouw vaardigheden zijn en waarom je solliciteert bij ZF. Leg uit waarom juist jij de juiste persoon bent voor de job. Benadruk vooral je sterke punten.

    De gegevens in de brief moeten ook overeenkomen met de informatie in je cv. Vermeld ook persoonlijke gegevens zoals je telefoonnummer en e-mailadres in je brief zodat we met jou contact op kunnen nemen als we nog vragen hebben. Gebruik een professioneel e-mailadres, evenals het bericht op je voicemail.

    Lees alles nogmaals door voordat je je sollicitatie verstuurt - spelfouten en typefouten maken geen goede indruk.

    De gevraagde eisen voor de sollicitatie hangen in de eerste plaats af van de functie waarop gesolliciteerd wordt. Hou je aan de eisen en verwachtingen zoals beschreven in de functie-omschrijving.

    Kijk ook op werk.nl. Daar vind je relevantie tips over solliciteren en werk zoeken.

    Zorg er allereerst voor dat je de brief adresseert aan de in de advertentie vermelde contactpersoon en dat de sollicitatie als geheel duidelijk en helder is. De sollicitatiebrief behoort bondig en begrijpelijk te zijn en moet relevante informatie bevatten over de kandidaat, over jou dus. Vermeld wat jouw vaardigheden zijn en waarom je solliciteert bij ZF. Leg uit waarom juist jij de juiste persoon bent voor de job. Benadruk vooral je sterke punten.

    De gegevens in de brief moeten ook overeenkomen met de informatie in je cv. Vermeld ook persoonlijke gegevens zoals je telefoonnummer en e-mailadres in je brief zodat we met jou contact op kunnen nemen als we nog vragen hebben. Gebruik een professioneel e-mailadres, evenals het bericht op je voicemail.

    Lees alles nogmaals door voordat je je sollicitatie verstuurt - spelfouten en typefouten maken geen goede indruk.

    De gevraagde eisen voor de sollicitatie hangen in de eerste plaats af van de functie waarop gesolliciteerd wordt. Hou je aan de eisen en verwachtingen zoals beschreven in de functie-omschrijving.

    Kijk ook op werk.nl. Daar vind je relevantie tips over solliciteren en werk zoeken.

  • CV

    Het curriculum vitae, afgekort cv, behoort relevante informatie te bevatten over je carrière: opleiding, diploma's, ervaring, gevolgde workshops en trainingen, hobby's enz. Beschrijf het in een duidelijke en gestructureerde vorm. De volgorde die je gebruikt, aflopend of oplopend, is geheel aan jou.

    Het cv moet volledig overeenkomen met de informatie vermeld in je sollicitatiebrief.

    Kijk ook op werk.nl. Daar vind je relevantie tips over solliciteren en werk zoeken.

    Het curriculum vitae, afgekort cv, behoort relevante informatie te bevatten over je carrière: opleiding, diploma's, ervaring, gevolgde workshops en trainingen, hobby's enz. Beschrijf het in een duidelijke en gestructureerde vorm. De volgorde die je gebruikt, aflopend of oplopend, is geheel aan jou.

    Het cv moet volledig overeenkomen met de informatie vermeld in je sollicitatiebrief.

    Kijk ook op werk.nl. Daar vind je relevantie tips over solliciteren en werk zoeken.

  • Sollicitatiegesprek

    Onze sollicitatiegesprekken vinden doorgaans plaats in twee rondes. Indien de kandidaat in het eerste oriënterend gesprek een goede indruk achter laat, gaat hij/zij door naar de tweede ronde.

    Tijdens de sollicitatiegesprekken: blijf bij jezelf. We willen jou leren kennen en niet met een ideaalbeeld van een kandidaat. Wees dus authentiek en jezelf. We willen tenslotte weten of je zult passen in het team. Het is verder prettig wanneer je geschikte kleding uitzoekt voor het gesprek wat past bij de functie waarvoor je komt solliciteren.

    Bereid je goed voor op het gesprek. Weet met wie je het gesprek hebt en wees op tijd! Tijdens het gesprek kun je technische vragen verwachten afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Wees ook daar op voorbereid. Verder moet je in het gesprek goed kunnen onderbouwen waarom je bij ZF wilt werken en waarom we juist jou voor de baan moeten aannemen.

    Stel ook zelf vragen. Dit laat ons namelijk zien dat je geïnteresseerd bent in onze organisatie en in de positie waar je voor solliciteert. Vraag bijvoorbeeld naar de preciese inhoud van de functie, of over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden enz.

    Veel succes met je sollicitatie en tot ziens in Delfgauw!

    Kijk ook op werk.nl. Daar vind je relevantie tips over solliciteren en werk zoeken.

    Onze sollicitatiegesprekken vinden doorgaans plaats in twee rondes. Indien de kandidaat in het eerste oriënterend gesprek een goede indruk achter laat, gaat hij/zij door naar de tweede ronde.

    Tijdens de sollicitatiegesprekken: blijf bij jezelf. We willen jou leren kennen en niet met een ideaalbeeld van een kandidaat. Wees dus authentiek en jezelf. We willen tenslotte weten of je zult passen in het team. Het is verder prettig wanneer je geschikte kleding uitzoekt voor het gesprek wat past bij de functie waarvoor je komt solliciteren.

    Bereid je goed voor op het gesprek. Weet met wie je het gesprek hebt en wees op tijd! Tijdens het gesprek kun je technische vragen verwachten afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Wees ook daar op voorbereid. Verder moet je in het gesprek goed kunnen onderbouwen waarom je bij ZF wilt werken en waarom we juist jou voor de baan moeten aannemen.

    Stel ook zelf vragen. Dit laat ons namelijk zien dat je geïnteresseerd bent in onze organisatie en in de positie waar je voor solliciteert. Vraag bijvoorbeeld naar de preciese inhoud van de functie, of over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden enz.

    Veel succes met je sollicitatie en tot ziens in Delfgauw!

    Kijk ook op werk.nl. Daar vind je relevantie tips over solliciteren en werk zoeken.

Privacyvoorkeuren

Uw privacy

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Deze informatie kan gaan over u, uw voorkeuren, uw apparaat of gebruikt om de site te laten werken zoals u verwacht. De informatie identificeert u meestal niet rechtstreeks, maar kan u een meer gepersonaliseerde webervaring bieden. U kunt ervoor kiezen om sommige soorten cookies niet toe te staan. Klik op de verschillende categoriekoppen om meer te weten te komen en onze standaardinstellingen te wijzigen. U moet echter weten dat het blokkeren van sommige soorten cookies uw ervaring op de site en de diensten die we kunnen aanbieden, kan beïnvloeden.

Technisch noodzakelijke cookies

Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet worden uitgeschakeld in onze systemen. Ze worden meestal alleen ingesteld als reactie op door u uitgevoerde acties die neerkomen op een verzoek om diensten, zoals het instellen van uw privacyvoorkeuren, inloggen of het invullen van formulieren. U kunt uw browser zo instellen dat deze u blokkeert of waarschuwt, maar sommige delen van de site werken dan niet. Deze cookies slaan geen persoonlijk identificeerbare informatie op.

Analytics-cookies

Met deze cookies kunnen we bezoeken en verkeersbronnen tellen, zodat we de prestaties van onze site kunnen meten en verbeteren. Ze helpen ons om te weten welke pagina's het meest en het minst populair zijn en om te zien hoe bezoekers zich op de site verplaatsen. Alle informatie die deze cookies verzamelen, is geaggregeerd en daarom anoniem. Als u deze cookies niet toestaat, weten we niet wanneer u onze site hebt bezocht en kunnen we de prestaties ervan niet volgen.

Meer informatie

Uw privacy

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Deze informatie kan gaan over u, uw voorkeuren, uw apparaat of gebruikt om de site te laten werken zoals u verwacht. De informatie identificeert u meestal niet rechtstreeks, maar kan u een meer gepersonaliseerde webervaring bieden. U kunt ervoor kiezen om sommige soorten cookies niet toe te staan. Klik op de verschillende categoriekoppen om meer te weten te komen en onze standaardinstellingen te wijzigen. U moet echter weten dat het blokkeren van sommige soorten cookies uw ervaring op de site en de diensten die we kunnen aanbieden, kan beïnvloeden.

Technisch noodzakelijke cookies

Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet worden uitgeschakeld in onze systemen. Ze worden meestal alleen ingesteld als reactie op door u uitgevoerde acties die neerkomen op een verzoek om diensten, zoals het instellen van uw privacyvoorkeuren, inloggen of het invullen van formulieren. U kunt uw browser zo instellen dat deze u blokkeert of waarschuwt, maar sommige delen van de site werken dan niet. Deze cookies slaan geen persoonlijk identificeerbare informatie op.

Analytics-cookies

Met deze cookies kunnen we bezoeken en verkeersbronnen tellen, zodat we de prestaties van onze site kunnen meten en verbeteren. Ze helpen ons om te weten welke pagina's het meest en het minst populair zijn en om te zien hoe bezoekers zich op de site verplaatsen. Alle informatie die deze cookies verzamelen, is geaggregeerd en daarom anoniem. Als u deze cookies niet toestaat, weten we niet wanneer u onze site hebt bezocht en kunnen we de prestaties ervan niet volgen.